Managementul schimbarii

Obiectivul general – Cunoasterea, intelegerea si analiza procesului de implementare a schimbarii in diverse situatii de afaceri

Obiective specifice – Insusirea de catre studenti a unei perspective ample asupra modului de initiere si implementare a schimbarii, etapelor necesare punerii in practica cu success a schimbarii si a tehnicilor si instrumentelor utilizare in diverse stadii ale procesului schimbarii.Familiarizarea studentilor cu diverse situatii practice care necesita punerea in practica a unei schimbari sau care ofera o baza de discutie privind modul in care schimbarea a fost implementata; Utilizarea de instrumente si tehnici utilizate in managementul schimbarii in organizatii

Contact

Pentru orice nelamurire iti stam la dispozitie. Scrie-ne un mesaj si te asiguram ca iti vom raspunde cat de repede putem.