Managementul resurselor umane

Obiectivul general – Insusirea conceptelor fundamentale legate de managementul resurselor umane si derularea acestei activitati in cadrul unei organizatii

Obiective specifice – Identificarea modului in care a evoluat si s-a dezvolat managementul resurselor umane; Capacitatea de a analiza critic anumite probleme/ provocari in ceea ce priveste managementul resurselor umane si de a veni in intampinarea lor cu solutii inovative; Cunoasterea principalelor tipuri de activitati specifice departamentului de resurse umane dintr-o organizatie: planificare, recrutare, selectie, motivare, salarizare, evaluare, formare etc.; Cunoasterea, utilizarea si aplicarea unui set de instrumente si metode teoretice si practice in vederea solutionarii unor probleme concrete ce pot aparea in cadrul departamentului de resurse umane

Contact

Pentru orice nelamurire iti stam la dispozitie. Scrie-ne un mesaj si te asiguram ca iti vom raspunde cat de repede putem.