Managementul intercultural

Obiectivul general – Cunoasterea si intelegerea rolului pozitiv al diversitatii culturale in dezvoltarea afacerilor

Obiective specifice – Importanta, impactul si rolul diversitatii culturale in asigurarea succesului in afaceri Notiuni generale privind domeniile de manifestare ale particularitatilor culturale: diacronice (istorie, religie, evolutie socio-culturale) si sincronice (organizarea sociala, interfete – obiceiuri preluate si adaptate) Particularitati culturale ale diferitelor popoare (de origine romanica, de origine anglo-saxona, de origine slava, de origine semitica, popoare extrem orientale) Particularitati ale relatiilor de serviciu in conditiile formarii unor echipe de lucru mixte din punct de vedere cultural Forme juridice de organizare si structuri organizatorice corespunzatoare intreprinderilor din diferite spatii culturale Liberalizare si protectionism in diferite spatii culturale

Contact

Pentru orice nelamurire iti stam la dispozitie. Scrie-ne un mesaj si te asiguram ca iti vom raspunde cat de repede putem.