Strategii de negociere in afaceri
si managementul conflictelor

Obiective generale – Constientizarea influentei personalitatii, culturii si temperamentului asupra modului de abordare a relatiilor interumane in negocierile de afaceri si managementul conflictelor;

Obiective specifice – Individualizarea negocierii fata de alte forme de comunicare (discutie, manipulare, santaj, mediere); Analiza relatiei conflict vs negiciere; Identificarea legaturii dintre personalitate si stilul de negociere si de management al conflictului; determinarea bazei teoretice si applicative pentru solutionarea diverselor tipuri de conflict

Contact

Pentru orice nelamurire iti stam la dispozitie. Scrie-ne un mesaj si te asiguram ca iti vom raspunde cat de repede putem.